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Supervision, Coaching und Beratung

in Oldenburg und Umgebung

„In jedermann ist etwas Kostbares, das in keinem anderen ist.“

Martin Buber

Wo auch immer Menschen berufliche oder unternehmerische Herausforderungen meistern, Prozesse optimieren oder ihre Zusammenarbeit verbessern möchten, unterstütze ich mit einem Methodenmix aus Supervision, Coaching und Systemischer Beratung.

Dabei profitieren meine Klienten von meinem Know-how als Supervisorin und Coach, sowie von meiner persönlichen Erfahrung als Inhaberin einer neunköpfigen Praxis für Ergotherapie und Ergoverhaltenstherapie.

Wertschätzend, ehrlich-direkt und mit Humor begleite ich kleine und große Teams, Unternehmer und Unternehmerinnen, Führungskräfte und Mitarbeitende.

Coaching und Supervision

Supervision dient der regelmäßigen beruflichen Reflexion und langfristigen, komplexen Veränderungen, während im Coaching sehr zielgerichtet an einzelnen Problemstellungen und Zielsetzungen gearbeitet wird. Ich biete beide Formate branchenübergreifend für Teams und im Einzelsetting an. Workshops unter anderem zur Visions- und Leitbildentwicklung, zur Konfliktbewältigung oder zur internen und externen Kommunikation können Supervision und Coaching ergänzen.

Führungskräftecoaching kann Team-, Projekt- und Abteilungsleiter im souveränen Umgang mit schwierigen Situationen stärken und sie im Ausbau ihrer Fähigkeiten als Führungskraft unterstützen.

Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Veränderungen finden in Unternehmen kontinuierlich statt und können zu inneren Kündigungen, Blockaden und Konflikten führen. Ich begleite Unternehmen beratend dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Auch im Bereich der Team- und Personalentwicklung stehe ich Unternehmen beratend zur Seite – insbesondere dort, wo sich Probleme nicht in den Teams lösen lassen, weil es einen Blick auf das Gesamtsystem braucht.

Ich freue mich auf ein Kennenlernen.

Anne Scheiding

Supervisorin
Systemische Therapeutin
Ergoverhaltenstherapeutin
mehr zur Person

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Erfahrungsberichte

Liebe Anne,
ich möchte dir ein großes Dankeschön für die wertvolle Unterstützung in unseren Supervisionen aussprechen. Du schaffst es jedes Mal, mir durch neue Blickwinkel und die richtigen Fragen Klarheit zu verschaffen – sowohl in meiner Rolle als Führungskraft als auch privat. Ich habe noch keine Supervision bei dir verlassen, ohne eine klare Entscheidung oder einen Plan für die Zukunft mitzunehmen. Besonders in akuten Fällen schätze ich es sehr, dass du schnell einen Termin ermöglichst. Und dass wir die Supervisionen auch remote abhalten können, macht alles noch flexibler und leichter umsetzbar.
Danke für deine Geduld, deine Impulse und die Möglichkeit, an meinen Themen zu arbeiten!
Kerstin Oltmann
Pädagogische Leitung Lüttje Hütt

Ich muss ganz ehrlich sagen, dass mir Ihre Unterstützung sehr gut dabei geholfen hat, eine gewisse Ruhe und mehr Gelassenheit in meine Arbeit zu bringen. Und ich habe die Erkenntnis gewonnen, dass gerade Veränderungen immer auch etwas Positives mit sich bringen können. […]

Gerade die Stellvertretung der Leitung im Fachbereich Bürgerdienste und Bauen hat mich von Januar bis März 2024 sehr gefordert […] Aber auch hier konnte ich viele Anregungen, die wir in den Sitzungen erarbeitet haben, sehr gut einsetzen (Step by Step, Ruhe bewahren). Ich habe in dieser Zeit gemerkt, dass ich relativ gut mit den Mitarbeitenden im Fachbereich zurechtkam und wir alle gut zusammengearbeitet haben. Ich hatte das Gefühl, dass allein durch den Schritt, dass ich meine eigene Überlastung selber angegangen bin und mit Ihnen die Probleme abgearbeitet habe, ich für diese Zeit gut gestärkt war und mir von den anderen mehr Respekt entgegengebracht wurde. Ich fühlte mich gut gewappnet für diese übergangsweise Fachbereichsleitung und habe zum Teil auch sehr gute, aber auch intensive Gespräche mit Kollegen geführt. […]

Liebe Frau Scheiding,

ich kann mich nur noch einmal bei Ihnen für Ihre Unterstützung bedanken, die mir sehr gut getan hat, mich in meinem Selbstbewusstsein bestärkt hat und mich auch zu der Erkenntnis gebracht hat, dass es ja auch ohne mich geht und andere die Aufgaben vielleicht wesentlich besser erledigen können. Gerade auch Ihre sehr authentische, persönliche Art haben mir sehr geholfen, mich Ihnen gegenüber so weit zu öffnen.

Anonym
leitende Mitarbeiterin der Gemeinde Ovelgönne